الرشاقة المؤسسية-الفئة القيادية (Agile)
نبذة عن الدورة .
(47 تقيم)
الرشاقة المؤسسية-الفئة القيادية (Agile)
- شهادة معتمدة (محلية او دولية)
- 3ايام
- 15ساعة
- اختبارات سيكولوجية و مهنية
- شرح باللغة العربية
الرشاقة المؤسسية-الفئة القيادية (Agile)
إن عالمنا الحديث متجه الي التحول الرقمي ،ولذلك يستمر التغيير السريع ويحدث بصوره يوميه ، لذلك يجب عليك إن تتمتع بصفه المرونة في التفكير والتأقلم والسرعة مع المتغيرات لتظهر نقاط قوتك ، لتفتح أبواب الابتكار والتقدم.
- فهم مصطلح الرشاقة
- معرفه تاريخ مصطلح الرشاقة المؤسسية
- تطبيق منهجية الرشاقة المؤسسية( 4 قيم ، 12 قاعده )
- معرفه ما هي الرشاقة المؤسسية (الإطار التنفيذي )
- تطبيق الرشاقة المؤسسية في إدارة الأعمال
- التفرقة بين المؤسسات الرشيقة والمؤسسات البيروقراطية
- تحديد أهمية الرشاقة المؤسسية
- التفكير بعقليه رشيقة
- معرفة بداية تأثير الرشاقة المؤسسية في التحول الرقمي
- تحليل أهمية الرشاقة المؤسسية في التحول الرقمي
- معرفة تأثير الرشاقة المؤسسية على خطط الإدارة في التحول الرقمي
- معرفه تأثير الرشاقة المؤسسية على إطارات عمل البنوك
- توضيح دور الرشاقة المؤسسية في عملية التحول الرقمي للبنوك
التدريب مع افضل المحاضرين و المتخصصين. شهاده حضور للكورس معتمده.إمكانية إعادة الكورس بعد انتهائه مرة أخرى بدون أي مقابل مادي خلال نفس السنه.المكان مجهز بكافه وسائل التعلم ومكيف للراحة او يمكن الحضور اون لاينالكورس عملي وليس اكاديمي أيضا لك دعم دائما للحصول على أي استشارة مجانا.متوفر مواعيد صباحيه ومسائية لتناسب الجميع.المحتوى العلمي
ما هي الرشاقة المؤسسية وتاريخها؟
الرشاقة المؤسسية في الأعمال
أبعاد الرشاقة المؤسسية
المستقبل / الابتكار / المهارات / الرقمية / البيئة / الشراكات / التسويق / المتعاملين / الحوكمة /
الرشاقة المؤسسية في التصميم
التوجيه
القيادة / الرؤية / الرسالة / الأهداف/ السياسات
التأسيس
الهيكلة / التنظيم / الموارد / الأنشطة
التخطيط
سيناريوهات / تخطيط استراتيجي / تشغيل / برامج عمل
الرشاقة المؤسسية في التطبيق
كفاءة العمليات المالية
كفاءة الإجراءات التنظيمية
عمق العائد من الاستدامة
الرشاقة المؤسسية في التطوير
التقييم
مؤشرات / قياس / تحسين
التميز
قدرات / نتائج / أثر
التنافسية
تحوّل / مقارنات / ريادة
أبعاد الرشاقة المؤسسية