استراتيجيات الموارد البشرية

اعداد الهياكل التنظيمية
أنظمة الإدارة وتنمية المهارات
أنظمة تقييم الأداء
تحليل الوظائف وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف والتصنيف الوظيفي
الدراسات الاستقصائية للرواتب وهيكليتها
علاقات الموظفين والتصميم التنظيمي وإعادة الهيكلة
السياسات والإجراءات الداخلية 
تخطيط القوى العاملة وتنظيم التعاقب الوظيفي

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بالمؤسسات والتأكد من أن الأشخاص المناسبين هم في المواضع المناسبة ؛ فضلاً عن تقديم المشورة بشأن التغييرات في الأعمال والاتجاهات المستقبلية التي تؤثر على صناعاتهم .

تدريب الكوادر المالية والإدارية من خلال دورات تطبيقية متخصصة لرفع الكفاءة ووضع خطط التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية .

أعمال الانتقاء واختيار الكفاءات المهنية في المجالات الإدارية والمالية  متبعين في ذلك أحدث طرق الاستقطاب او التعيين